■適性検査の必要性
現社会の背景、企業と社員のミスマッチ、３年で３割以上が離職するという現実問題。さらに悪化も予想されるこれらの問題を解決するのが、適性検査ツール。
しかし、数々の適性検査を使用してもミスマッチが生じるのが現状です。それもそのはず、適性検査を行なうのは良いのですが、受験者が適性検査を攻略本を読み、攻略してくるからです。
今、どのような適性検査が求められるかというと、攻略できない適性検査が求められています。それが適性検査ツールＣＵＢＩＣです。
■ＣＵＢＩＣの４大メリット
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 書店に並ぶ、適性検査の攻略本をご存知でしょうか？多くの求職者は攻略本を読んで適性検査を受けます。その為、入社した後と適性検査のミスマッチが多く見られます。CUBICは意図を推測されにくい設問形式（１設問多因子）を採用し、被験者の気質・資質を正確に測定します。そして業界屈指の35因子測定を行っているため、他の適性検査の様に、問題の意図が推測できたり、攻略法の書籍を用いることができません。 |
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